חדרי בריחה כגיבוש לצוות

בעשור האחרון הפכו חדרי הבריחה לדבר החם של הגיימרים ואנשים שאוהבים הרפתקאות.

בתחילת דרכה של הרעיון זה היה סוד כמוס. אך לאט לאט התפתח הרעיון והגיע למדינות רבות, ומכאן טוב אתם כבר מנחשים…

הרעיון הפך לכל כך פופלרי בגלל עצם הקסם שמציעים חדרי הבריחה המופלאים האלה, פשוט עולם חדש לעסוק בו.

locked-live-escape-game

המשימה: לברוח מחדר הבריחה. זה לא כל כך קל…

איך חדרי בריחה עוזרים לגיבוש הצוות?

צוות משוחרר, מנוהל, ושמח יפיק הרבה יותר עבודה וזה יתבטא בעיקר בתוצאות.

אז עם יש לכם צוות עבודה מורכב, שמאוד חשוב לכם מומלץ לקחת אותו לחדרי הבריחה.

מספר טיפים שיהפכו את הצוות לשלישיית ברצלונה:

  1. פעילות משותפת – אחת מן היתרונות בחדרי הבריחה היא שלא ניתן לצאת ממנו מבלי לשתף פעולה אחד עם השני. זה יכול לפתור גם מריבות בין חברי הצוות שהיו בעבר.

זה בהחלט יתרון משמעותי.

  1. אתגר אמיתי – יתרון נוסף הוא האתגר האמיתי בו נמצאים כל משתתפי הצוות. כל משתתף מביא מעצמו וכך ניתן להשלים את המשימה.
  2. כל אחד נותן מעצמו – כמו בכל דבר, כל משתתף ניחן באמצעות כשרון אחר, עם זה באמצעות חשיבה סופר גאונית, מילים, מעשים, ועוד. וכל אחד תורם את חלקו.

פעילות שלא תשכחו ממנה

ניסיתם פשוט הכל, סדנאות, פעילויות, והעצמה. אך זה לא עוזר ממש נכון?
כי זה פשוט לא כיף! הסיבה לגיבוש היא קודם כל ליצור פעילות שכולם אוהבים, פעילות שתאחד אותם יחד. כזאת שתעצים את החוויה ותתן לאדרנלין לדבר.

לסיכום:
חדרי בריחה הם גאוניות לשמה, התכנון, המשחק, הפעילות שמכריחה את כולן להתבטאות בצורה אחרת, לחשוב מחוץ לקופסה. וכל זה תחת חדר אחד.

אז פשוט לכו על זה! מניסיון זה מעצים את הקשרים בין חברי צוות ההנהלה \ מנהלים.

אתר מומלץ שכדאי לכם לבקר בו

מודעות פרסומת
חדרי בריחה כגיבוש לצוות

להשאיר תגובה

הזינו את פרטיכם בטופס, או לחצו על אחד מהאייקונים כדי להשתמש בחשבון קיים:

הלוגו של WordPress.com

אתה מגיב באמצעות חשבון WordPress.com שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת גוגל פלוס

אתה מגיב באמצעות חשבון Google+ שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Twitter

אתה מגיב באמצעות חשבון Twitter שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

תמונת Facebook

אתה מגיב באמצעות חשבון Facebook שלך. לצאת מהמערכת /  לשנות )

מתחבר ל-%s